Impiegato/A Amministrativo Parma

Impiegato/A Amministrativo
Parma
Emilia Romagna, Parma

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente di produzione alimentare con sede a PARMA (PR):

un*   IMPIEGAT* con esperienza minima di 2 anni La risorsa individuata, con riporto diretto alla responsabile dell'ufficio amministrazione e contabilità, e inserita/o all'interno di un team di 2 figure, si dovrà occupare di tutte le attività dell'area amministrativa/contabile nel rispetto delle scadenze aziendali e delle  normative vigenti.

REQUISITO FONDAMENTALE: 

conoscenza di GESTIONALE  AS400 completa autonomia nell'esercizio della mansione DESCRIZIONE POSIZIONE : 

La risorsa è necessario sia autonoma nell'esercizio delle seguenti MANSIONI:

Ciclo attivo e passivo Dichiarazione IVA Compilazione registro Iva Compilazione f24 Controlli movimenti bancari, riconciliazioni Predisposizione dei documenti ai fini del bilancio Esperienza compilazione e creazione file excel  REQUISITI: - Laurea/diploma in discipline economiche o equivalenti

- ottima conoscenza di GESTIONALE AS400

- Esperienza pregressa maturata in contesti modernamente organizzati (almeno 2 anni )

- Ottima conoscenza del pacchetto office 

- Buone doti organizzative ed analitiche, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra.

- Disponibilità a lavorare durante il picco estivo di Luglio e Agosto.

 

COSA OFFRIAMO: inserimento diretto in azienda, contratto full time, livello e Ral commisurata all'esperienza

CCNL: IMPIEGATI CONSORZI AGRARI

Orario:

Dal lunedì al martedì dalle 08:30-12:30 e dalle 13:30-17:30, venerdi fino alle 16:30 LUOGO DI LAVORO: PARMA (PR)

Sede di lavoro: Parma RAL: commisurata in base all'esperienza.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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