Impiegato/A Amministrativo- Contabile
L'azienda nostra cliente è una Energy Service Company in forte crescita in grado di fornire ai clienti le migliori soluzioni di efficienza energetica, accedere a incentivi dedicati e fornire la messa in opera chiavi in mano.
Le specializzazioni riguardano impianti fotovoltaici industriali (> 100kWp), interventi di efficientamento energetico per Pubbliche Amministrazioni / Residenziale, completa gestione di incentivi dedicati e R&D nel settore della transizione energetica.
**Posizione**:
**1 Impiegato/a amministrativo-contabile, che **verrà inserito nel team Finance & Operation, un'area chiave per il successo dell'azienda.
Il titolare della posizione lavorerà insieme al Direttore Finanziario e al Responsabile Amministrativo per garantire tutte le iniziative aziendali, finanziarie, contabili e di controllo quotidiane.
**Principali attività-responsabilità**:
Gestire la contabilità generale
Gestire della contabilità analitica su gestionale
Prima nota: Ciclo attivo/passivo; registrazione fatture clienti e fornitori
Gestire lo scadenziario pagamenti e incassi
Gestire le conciliazioni bancarie
- previsione e gestione Cash Flow
- supporto nella redazione di business plan e budget (reportistica)
- amministrazione
- elaborazione ore dipendenti
- rapporti con studi professionali (Commercialista, Consulente del lavoro)
**Requisiti**:
v Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia/Amministrazione aziendale
v Esperienza di almeno 5 anni maturata nella posizione di amministrativo-contabile, in contesti dinamici
v Competenze nelle dichiarazioni IVA e altri adempimenti periodici (intrasta, esterometro, ecc)
v Competenze di tesoreria
v Solida conoscenza della contabilità fino a redazione bilancio
v Competenze sulla parte finanziaria
v Esperienze nel processo di interalizzazione della contabilità aziendale;
v Comprovata capacità di calcolare, pubblicare e gestire dati contabili, record finanziari e set di dati tramite Excel
v Capacità organizzativa
v Problem Solving
**Altre informazioni**:
SI OFFRE:
- Contratto allineato con l'esperienza maturata nel settore.
- Incentivo a risultati ottenuti.
- Welfare aziendale
- Formazione personale e professionale.
- Possibilità di lavorare in un team giovane e dinamico.
- Tipo di impiego a tempo pieno e indeterminato
- Flessibilità operativa e possibilità di lavorare in smart working
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