Impiegato/A Amministrativo Contabile Torino

Impiegato/A Amministrativo Contabile
Torino
Piemonte, Torino

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group , prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Torino e dell'hinterland Torinese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per grande azienda attiva in tutta Italia nell'ambito dell'igiene ambientale, stiamo ricercando un/una:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE La necessità di una nuova figura nasce da una sostituzione maternità.

Nell'ottica di un consolidamento del team esistente, vi è comunque possibilità di permanenza in azienda anche dopo il periodo di sostituzione.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio contabile della sede legale, composto da altre 6 persone, e riporterà al Responsabile Contabilità.

Si occuperà di:

Caricamento ed emissione fatture Registrazione fatture in entrata Prima nota Supporto all'ufficio acquisti Requisiti :

Diploma e/o laurea Esperienza pregressa – anche breve – nella medesima mansione Buona conoscenza di MS Office (in particolare Excel) Precisione e attenzione ai dettagli, flessibilità operativa, disponibilità alla formazione Verranno valutati positivamente candidati/e provenienti da studi professionali o ufficio amministrativo-contabili

Offerta :

Iniziale contratto tramite agenzia di 3 mesi, con prospettiva di proroga CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2, RAL ca.

24/25k Orario: full time lunedì-venerdì Luogo di lavoro: Torino Sud (TO) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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