Impiegato/A Amministrazione Del Personale Junior
Il ruolo prevede la gestione di tutti gli adempimenti connessi ai rapporti di lavoro del personale dipendente delle aziende clienti: - Elaborazione buste paga e gestione degli adempimenti post-paga mensili;
- Gestione scadenze annuali (CU, 770, autoliquidazione Inail, costi del personale e reportistica varia);
- Predisposizione contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, piani formativi apprendistato e relativi adempimenti (comunicazioni obbligatorie);
- Gestione dei rapporti con gli enti competenti (INPS, INAIL, Agenzie delle Entrate ecc) per gestione DURC, note di rettifica, avvisi di addebito, cartelle ecc; Si ricerca una figura con mínima esperienza in ruolo analogo o partecipazione ad un corso di formazione specifico in ambito paghe e interesse ad una crescita professionale nel settore.
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