Impiegato/A Back Office / Amministrativa
Gi Group spa filiale di Gemona ricerca per autofficina gommista zona Buja:IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - BACK OFFICELa risorsa, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà principalmente di:Accettazione veicoli e clienti;Stipulazione preventivi e fatture;Gestione fornitori e ordini;Archiviazione documenti e pratiche. Requisiti:Diploma in Ragioneria e/o studi ad indirizzo Economico;buone doti comunicative e predisposizione al contatto con i clienti;dinamicità e voglia di crescere professionalmente;serietà, capacità di problem solving;Richiesta esperienza in mansioni affini. Orario di lavoro: full time dal Lunedì al Venerdì 8. 00-12. 00; 14. 00-18. 30, disponibilità al sabato mattina a turnazione dalle 8. 00 alle 12. 00. Luogo di lavoro: Buja (UD)Inserimento diretto in Azienda, inizialmente a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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