Impiegato/A Back Office - Automotive - Categorie Protette
La divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di profili beneficiari di Legge 68/99, ricerca per importante azienda cliente settore Automotive:IMPIEGATO/A BACK OFFICE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 La risorsa, all'interno di un team specializzato, si occuperà di gestire la documentazione commerciale relativa alla fornitura di automobili provenienti da diversi e prestigiosi brand partner, con lo scopo di essere in regola con gli adempimenti tipici del settore, garantire elevati standard di qualità al cliente e superare audit esterni ed interni. . Principali attività e responsabilità:- Gestione della documentazione Sales relativa alle forniture e alla vendita (es.
ordine di acquisto, assicurazione, revisione, certificato di conformità).
- Gestione archivio digitale e anagrafiche- Inserimento pratiche in portali dedicati Requisiti:- Diploma e/o Laurea- Precedente esperienza in ambito back office- La provenienza dal settore automotive sarà considerata un plus- Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office e gestionali aziendali)- Precisione e ottime doti organizzative - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L. 68/99 Offerta: Si offre inserimento diretto in azienda con contratto (CCNL Commercio) e retribuzione da commisurare all'esperienza.
Non è richiesta la provenienza dal settore Automotive, prevista formazione specifica per il primo periodo in azienda.
RAL indicativa: 25k - 30k Orario di lavoro: possibilità di part time o full time Sede di lavoro: Milano Ovest (Trezzano Sul Naviglio, Bisceglie, San Siro).
Se sei interessato/a ad approfondire l'opportunità, non esitare a candidarti!- Diploma e/o Laurea- Precedente esperienza in ambito back office- La provenienza dal settore automotive sarà considerata un plus- Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office e gestionali aziendali)- Precisione e ottime doti organizzative - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L. 68/99
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