Impiegato/A Back Office Commerciale Modena

Impiegato/A Back Office Commerciale
Modena
Emilia Romagna, Modena

Gi Group SPA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 250 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per consolidata realtà specializzata nella distribuzione di prodotti siderurgici e operativa da oltre vent'anni

RICERCA

Impiegato/a back office commerciale La persona si occuperà della corretta evasione dell'ordine commerciale dall'inserimento della richiesta all'organizzazione della spedizione.

Requisiti richiesti:

Pregressa esperienza in ufficio, preferibilmente nel ruolo Pregressa esperienza nella gestione di assistenza clienti Gradito titolo di studio commerciale/economico Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office Patente B e automunito Offerta:

Assunzione diretta a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione. Inquadramento al 5 livello CCNL COMMERCIO

INSERIMENTO ENTRO E NON OLTRE GENNAIO 2025. Orario di lavoro: full time, 8-12. 30/14-17. 30 dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Modena zona ovest

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo



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