Impiegato/A Back Office Commerciale Ufficio Ambiente
Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.
Per azienda di Noale (VE) del settore impianti rifiuti, cerchiamo IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE UFFICIO AMBIENTE.
La risorsa si occuperà della gestione della documentazione di recupero e trattamento dei rifiuti nella sua parte documentale, in particolare:
- Gestione dell'omologazione rifiuti: verifica preliminare di accettabilità dei rifiuti compatibilmente alle linee di lavorazione a recupero oppure a smaltimento, controllo documentale sui rifiuti in entrata ed in uscita (Schede descrittive, analisi, schede tecniche), comunicazione costante con i clienti sugli aspetti tecnici di gestione rifiuto, redazione offerte commerciali, rapporti con impianti e discariche di destino e trasportatori e supervisione ufficio accettazione rifiuti relativamente al conferimento dei rifiuti in ingresso.
Gestione operativa del centro di stoccaggio: l'attività comprende supporto al Responsabile Tecnico per quanto riguarda gli aspetti di gestione dell'impianto in fase operativa (accettazione del rifiuto, programmazione ed esecuzione del piano di campionamenti e controlli interni, individuazione delle lavorazioni, avviamento a destinazione finale dei rifiuti) nel rispetto dell'autorizzazione AIA e del relativo PMC.
Si richiedono titoli accademici e specializzazioni: formazione di base tecnico ambientale, preferibilmente laurea in materie tecnico scientifiche con percorso finalizzato alla gestione dei rifiuti.
Graditi master o corsi di formazione inerenti la normativa e la gestione dei rifiuti.
Esperienze: conoscenze approfondite sulla normativa di gestione dei rifiuti, con particolare riferimento al recupero e allo smaltimento dei rifiuti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
E' richiesto il possesso di GREEN PASS secondo il DECRETO-LEGGE 21 settembre 2021, n. 127 recante 'Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l'estensione dell'ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening
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