Impiegato/A Back Office - Pianificazione Interventitecnici Ne

Impiegato/A Back Office - Pianificazione Interventitecnici
Ne
Liguria, Ne

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.

La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Descrizione posizione Per Azienda cliente, storica realtà operante nel settore degli impianti antincendio, stiamo selezionando un / a Addetto / a Pianificazione Interventi Tecnici.

La risorsa si occuperà di : Pianificazione interventi di controllo, manutenzione e riparazione, assicurando il rispetto dei tempi e delle procedureAssegnazione degli interventi ai singoli tecniciGestione della documentazione relativa agli interventi, garantendo la corretta registrazione ed archiviazione;Redazione preventivi per attività aggiuntiveComunicare con i tecnici e il personale di campo, fornendo indicazioni chiare e precise sugli interventi da effettuareChiusura a sistema degli interventiSupporto in attività back office relative alla mansioneOrario di lavoro : Full Time

Lunedì - Venerdì 08. 00-12. 30 / / 14. 30-18. 00.

Luogo di lavoro : Verona.

CCNL : Metalmeccanica Industria. E' previsto un inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.

Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.

Compenso : 25. 000€ - 28. 000€ per anno.

Prerequisiti Pregressa esperienza in ambito programmazione e pianificazione interventi / uscite del personale tecnicoCapacità di pianificare e organizzare il lavoro in modo efficiente, gestendo le prioritàBuone competenze a livello informaticoBuon utilizzo del Pacchetto Office, in particolare ExcelOttime capacità comunicative e di relazione con il teamFlessibilità e puntualitàEsperienza tra 24 mesi e 5 anniGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D. Lgs. 198 / 06) e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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