Impiegato/A Back Office - Pianificazione Interventitecnici Verona

Impiegato/A Back Office - Pianificazione Interventitecnici
Verona
Veneto, Verona

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.

La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Descrizione posizione Per Azienda cliente, storica realtà operante nel settore degli impianti antincendio, stiamo selezionando un/a Addetto/a Pianificazione Interventi Tecnici.

La risorsa si occuperà di: Pianificazione interventi di controllo, manutenzione e riparazione, assicurando il rispetto dei tempi e delle procedure Assegnazione degli interventi ai singoli tecnici Gestione della documentazione relativa agli interventi, garantendo la corretta registrazione ed archiviazione; Redazione preventivi per attività aggiuntive Comunicare con i tecnici e il personale di campo, fornendo indicazioni chiare e precise sugli interventi da effettuare Chiusura a sistema degli interventi Supporto in attività back office relative alla mansione Orario di lavoro: Full Time Lunedì - Venerdì 08. 00-12. 30 // 14. 30-18. 00.

Luogo di lavoro: Verona.

CCNL: Metalmeccanica Industria.

E' previsto un inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.

Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.

Compenso: 25. 000 € - 28. 000 € per anno.

Prerequisiti Pregressa esperienza in ambito programmazione e pianificazione interventi/uscite del personale tecnico Capacità di pianificare e organizzare il lavoro in modo efficiente, gestendo le priorità Buone competenze a livello informatico Buon utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel Ottime capacità comunicative e di relazione con il team Flessibilità e puntualità Esperienza tra 24 mesi e 5 anni   Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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