Impiegato/A Back Office Service
Borsoi, consolidato Gruppo Auto & Moto operante nelle provincie di Venezia, Treviso e Rovigo, cresce ancora e ricerca, per lo sviluppo della propria squadra back office service, una risorsa da inserire nel proprio organico.
Di cosa ti occuperai: Supporto all'accettazione clienti con lo scopo di conoscere sempre più a fondo il mondo service per implementare processi semplici affinché i risultati ottenuti siano replicabili con successo e migliorabili.
Gestione del ripristino degli usati, confronto con tecnici qualificati e Manager Sales per ripristinare in modo efficiente ed ottimale i veicoli.
Gestione degli incassi relativi alle fatture service e monitoraggio delle partite aperte.
Verifica e registrazione delle fatture passive delle lavorazioni effettuate presso altre officine/carrozzerie esterne e dei ricambi.
Analisi e rendicontazione dei principali KPI utili al monitoraggio del reparto all'interno della sede; confronto con i relativi colleghi e Manager sui risultati ottenuti.
Parteciperai attivamente alla crescita dell'Organizzazione, anche attraverso metodi e processi innovativi, che vede coinvolti tutti i reparti del nostro Gruppo.
Sei la Persona che cerchiamo se: Hai la propensione a dare il massimo contributo per un risultato di Team: il migliore; Hai il desiderio di crescere in un ambiente autentico e di valore; Sai ascoltare e sai relazionarti con colleghi e clienti; Hai una buona conoscenza dei principali sistemi informatici e sei entusiasta nell'impararne di nuovi.
Non vediamo l'ora di conoscere persone appassionate e fortemente motivate, che vogliono fare la differenza in un'organizzazione che mette al centro della sua Visione il valore della felicità delle persone.
Inviaci il tuo curriculum vitae e una breve lettera di presentazione che racconti qualcosa di te e descriva le tue motivazioni a Saremo lieti di valutare la tua candidatura e ti contatteremo al più presto.
Orario di lavoro: full-time
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in Azienda.
Cosa offriamo?
Inserimento con CCNL Metalmeccanico – Az.
Industriali, con retribuzione competitiva e possibilità di variazioni in aumento sulla base di un piano di incentivazione periodico.
La selezione è rivolta a tutti i soggetti e rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati è puramente formale e da riferirsi indistintamente ad ambo i sessi.
I dati raccolti saranno trattati ai sensi del Reg.
UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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