Impiegato/A Ciclo Attivo (Contratto Di Somministrazione)
Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano (Piazzale Lodi) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con lavoro somministrato come IMPIEGATO / A GESTIONE INCASSI all'interno del team Incassi.
La struttura ha lo scopo di garantire la contabilizzazione e la riconciliazione degli incassi sui diversi canali di pagamento e la risoluzione di problematiche sulle domiciliazioni bancarie.
Gestire eventuali rimborsi ai clienti, gestire i rapporti con gli istituti bancari e garantire la corretta gestione dei diversi canali di incasso in coordinamento con Digital Corporate e Finanza.
Per quale Società Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l'amministrazione del personale, il ciclo attivo / passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi / prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.
Ti occuperai di Ciclo attivo Gestione incassi e pagamenti tramite processo di registrazione e rendicontazione dei flussi finanziari.
Gestione compensazioni posizioni a debito / credito su file in Excel e sui gestionali.
Chiusure di contabilità bancarie dei diversi gestionali.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea triennale in economia o titoli affini. Esperienza di almeno 1-2 anni in contabilità, chiusura fatture. Conoscenza excel (pivot, cercavert ecc). Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di SAP. Patente di guida B per trasferte presso sedi aziendali in Lombardia. Completano il profilo: precisione, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione / organizzazione del lavoro. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale.
Buoni pasto elettronici Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito.
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione.
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I).
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
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