Impiegato/A Commerciale - Cagliari Egna

Impiegato/A Commerciale - Cagliari
Egna
Trentino Alto Adige, Egna

Descrizione azienda Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per ampliamento dello staff della propria filiale di CAGLIARI:

Posizione SALES ACCOUNT / IMPIEGATO COMMERCIALE La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire supporto alle aziende del territorio nell'ambito dei servizi di Synergie, coordinare le attività delle risorse della filiale allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.

Il / La nuovo / a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.

Inoltre curerà l'elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.

Requisiti Stiamo cercando risorse laureate o diplomate che abbiano maturato esperienza come commerciale / sales nella vendita di servizi HR per aziende del territorio, e siano determinate, orientate all'obiettivo, organizzate, dinamiche, comunicative, che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore. Elemento importante sarà la conoscenza del territorio.

Altre informazioni Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di Cagliari e sul territorio di propria pertinenza, dal lunedì al venerdì con orario full time.

La tipologia contrattuale di inserimento e l'inquadramento del / la nuovo / a collega saranno discussi nel corso del processo di selezione.

Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16 / 12 / 2004

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