Impiegato/A Contabile Ciclo Passivo Rho

Impiegato/A Contabile Ciclo Passivo
Rho
Lombardia, Rho

Gi Group è la prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative (le migliori). Per realtà logistica di tessuti ricerchiamo:ADDETTO/A CONTABILITA' - preferibilmente appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)Verrai inserito all'interno di una realtà logistica del settore tessile, supportando il team Finance & Accounting ti occuperai della contabilità.

In particolare:Registrazione e controllo delle fatture ricevute dai fornitori. Registrazione delle operazioni contabili relative al ciclo passivo. Esecuzione delle riconciliazioni bancarie mensili. Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali e delle scadenze. Organizzazione e archiviazione della documentazione contabile. RequisitiDiploma in Ragioneria o Laurea in Economia; Preferibile esperienza di 1-2 anni in un ruolo simile; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Buona conoscenza della lingua inglese; Capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli, e buone doti comunicative. Dettagli dell'offertaSi offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato. CCNL Industrie Manifatturiere delle Pelli e Succedanei + ticket 8€Orario : full-time Lun-Ven 08. 30 - 17. 30Sede di lavoro: Buscate (MI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup. ItGi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

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