Impiegato/A Contabile
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per la propria filiale di Bra ricerca:
IMPIEGATO/A CONTABILE
Descrizione posizione
La risorsa, inserita all'interno di uno studio di commercialisti e consulenti per il lavoro, si occuperà di:
Gestione pacchetto di clienti assegnato;
Registrazioni in contabilità ordinaria e semplificata;
Registrazioni Iva acquisti/vendite/corrispettivi;
Predisposizionedelle scritture di rettifica e dei bilanci;
Predisposizionedelle dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali;
Gestione contributi previdenziali artigiani e commercianti;
Calcolo e versamento imposte F24.
Si offre inserimento con contratto a tempo determinato, con prospettiva di proseguire in azienda.
Requisiti tecnici e conoscenze informatiche
,
linguistiche
Requisiti:
Diploma in Ragioneria o equipollentiRichiesta esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni, maturata presso Studi professionaliConoscenza della partita doppia e delle principali registrazioni contabiliBuona conoscenza dell'IVA e del Testo unico delle imposte sui redditiConoscenza ed uso di Microsoft Windows e Microsoft OfficeConoscenza ed uso di Internet e dei social network a fini lavorativi
Completano il profilo:
Capacità di risolvere i problemiCapacità di lavorare in team
Offriamo:
Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro
:turno centraleLuogo
:Bra (CN)
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito
. I dati saranno trattati ai sensi
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UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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