Impiegato/A Contabile (M/F) Bardi

Impiegato/A Contabile (M/F)
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Il nostro cliente è una storica azienda metalmeccanica, specializzata nella produzione di strumenti da taglio.

Per la sede di Seveso (MB), ci ha incaricati la selezione di un/a:

IMPIEGATO/A CONTABILE (M/F) Descrizione e Caratteristiche della Posizione:  La risorsa selezionata lavorerà in collaborazione con i colleghi di funzione e seguirà tutto il processo contabile dalla prima nota, registrazione fatture fino alla registrazione contabile (invio documenti a Studio esterno).

Ruolo e Responsabilità :

-        Emissione e registrazione fatture (ciclo attivo/passivo)

-        Rapporto con i clienti

-        Gestione cassa e banche

-        Dichiarazione di intenti, mastrini ecc.

-        Predisposizione documentazione interna

-        Scritture contabili (fino alla consegna bilancio allo Studio esterno)

-        Supporto amministrazione e segreteria generale

Riporto gerarchico: Responsabile Amministrativo

Relazioni di funzione :

Interne: Colleghi ufficio amministrativo, commerciale, produzione, acquisti. .

Esterne: Clienti italiani ed esteri- Studio professionale

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :

-        Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di contabilità, preferibilmente in aziende di produzione

-        Preferibile conoscenza gestionale TeamSystem- Gamma Enterprise

-        Buona conoscenza lingua inglese parlata e scritta (B1)

-        Disponibilità ad un contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato.

Sede di lavoro : Seveso (MB) zona industriale, difficilmente raggiungibile con i mezzi pubblici

Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 9. 00 alle 13. 00 e dalle 14. 00 alle 18. 00.

Tipologia contrattuale : Iniziale tempo determinato (minimo 6 mesi) finalizzato al tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo a budget : RAL indicativamente tra i 25 e 30K, in base all'esperienza nel ruolo.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1309-SG del 23/02/2005)

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