Impiegato/A Contabile Senior Bardi

Impiegato/A Contabile Senior
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati White Collar.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente specializzata nel commercio all'ingrosso, con sede nei pressi di Cesano Brianza (LC), ricerchiamo una figura di:IMPIEGATO/A CONTABILE SENIORLa persona sarà l'unica incaricata della gestione di tutte le attività contabili e risponderà direttamente alla proprietà. Si occuperà prevalentemente di:attività di contabilità generale, in particolare scritture, tenuta libri contabili, cespiti e prima nota;gestione pagamenti, fatturazione elettronica e rapporti con le banche;predisposizione documentazione per adempimenti/dichiarazioni fiscali con commercialista;predisposizione documentazione per supporto al consulente esterno nella redazione del bilancio. Si richiedono:pregressa esperienza e piena autonomia nel ruolo contabile;titolo di studio: diploma in ragioneria o laurea in economia;ottime capacità organizzative e analitiche;padronanza dei principali strumenti informatici, quali pacchetto MS Office e Tool ad uso interno;buona conoscenza della lingua inglese B1/B2 per contatto con sedi e clienti esteri. Si offre contratto a tempo indeterminato diretto in azienda, previo superamento del periodo di prova, come previsto da CCNL di riferimento. Range retributivo RAL: €35-50k, in base alla seniority e all'effettiva esperienza;Altro: Assicurazione sanitaria integrativa;Luogo di lavoro: pressi di Cesano Brianza (LC);Orario di lavoro: Full-time in presenza da lunedì a venerdì su giornata. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

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