Impiegato/A Contabile (Tempo Determinato) Ari

Impiegato/A Contabile (Tempo Determinato)
Ari
Abruzzo, Ari

HiRevo Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Si ricerca, per storica ed importante azienda del settore moda , una figura di:

IMPIEGATO/A CONTABILE (TEMPO DETERMINATO) La risorsa verrà inserita in un team composto attualmente da 3 persone e si occuperà di:

Contabilità generale Contabilità attiva e passiva Supporto amministrativo (liquidazioni IVA, riconciliazioni bancarie, prima nota, ecc. )

Rapporti con le banche Supporto alla tesoreria Requisiti: Diploma/Laurea Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi (preferibilmente settore moda) Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel Luogo di lavoro: Provincia di Forlì-Cesena

Orario di lavoro: Full time (39 ore settimanali), Lun – Ven, 8:30 – 17:30 con uscita alle 16:30 il venerdì pomeriggio.

oppure

Part Time – mattina, Lun - Ven (25 o 30 ore settimanali)

Offerta: Inserimento a tempo determinato in somministrazione con Agenzia per il Lavoro RAL da valutare in base all'esperienza ed all'orario lavorativo

Benefit: mensa convenzionata e premio di produzione annuale

Perché candidarsi?

• Contesto internazionale altamente meritocratico ed in continua evoluzione

• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, esposizione internazionale

• Formazione iniziale, aggiornamento e supporto continuo

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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