Impiegato/A Front Office Iscritto/A Alle Categorie Protette (L. 68/99)
Per azienda nostra cliente, specializzata nel settore Professional Hair & Skin Care di San Martino di Lupari, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Impiegato/a Front Office iscritto/a alle Categorie Protette (Legge 68/99), con buona conoscenza della lingua inglese e con predisposizione alla gestione delle relazioni con clienti e fornitori.
Responsabilità:
- Accoglienza clienti e fornitori, garantendo un servizio professionale e cordiale;
- Gestione delle telefonate e delle e-mail in entrata;
- Attività di supporto alle funzioni di marketing, come l organizzazione di eventi e la gestione di materiale informativo;
- Supporto nell organizzazione e gestione di appuntamenti e riunioni.
Requisiti:
- Iscrizione alle Categorie Protette (Legge 68/99);
- Buona conoscenza della lingua inglese (sia parlata che scritta);
- Esperienza o interesse nelle attività di accoglienza clienti e fornitori;
- Capacità di gestione e organizzazione delle attività di supporto all ufficio marketing;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Disponibilità al lavoro full time.
Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Data inizio prevista: 17/02/2025
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA
Città: San Martino Di Lupari (Padova)
Conoscenze linguistiche:
Inglese
Competenze richieste: Contact Center - Attività di back office call center Altro - Front Office
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
by helplavoro. it
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