Impiegato/A Gestione Del Personale - Hr
Azienda attiva nella produzione di prodotti farmaceutici sta selezionando, per ampliamento ufficio risorse umane, una figura di supporto al team già presente.
Nello specifico avrà i seguenti compiti: - gestione dei processi di reclutamento, al fine di selezionare candidati qualificati, - sviluppo di programmi di formazione per garantire che i dipendenti siano adeguatamente formati sulle pratiche aziendali, la sicurezza sul lavoro e le normative di conformità, - gestione delle pratiche amministrative del personale, che possono includere contratti di assunzione, proroghe e dimissioni, - inserimento delle ore lavorative dei dipendenti sul gestionale aziendale ed invio mensile all'ufficio di competenza per l'elaborazione di buste paga.
Requisiti: - diploma o laurea nel campo delle scienze umane, - preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito delle risorse umane, - ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, - eccellenti capacità comunicative e di organizzazione del lavoro, - predisposizione a lavorare in team.
Offerta: - iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione in azienda - full time, dal lunedì al venerdì - mensa aziendale - quattordicesima, - possibilità di crescita professionale.
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