Impiegato / A Gestione Della Flotta Bardi

Impiegato / A Gestione Della Flotta
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Categoria: Trasporti

Luogo di lavoro: VITTUONE



Il nostro cliente è una azienda logistica leader nel suo settore sita nei pressi di Vittuone (MI), per l'ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati nella selezione di un / una:

IMPIEGATO / A GESTIONE DELLA FLOTTA La figura selezionata, riportando direttamente al responsabile e alla proprietà, verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà della gestione flotta e del parco mezzi aziendali.

Ruolo e Responsabilità :

Gestione veicoli, parco mezzi aziendali e flotta aziendale; Ottimizzazione tempistiche con relativo supporto monitoraggio costi; Attività di back-office con l'utilizzo del gestionale interno; Gestione e organizzazione delle richieste dei clienti; Preparazione vettura per i clienti con relativa consegna nel parco aziendale; Monitoraggio delle prestazioni; Contatto diretto con le case automobilistiche; Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :

Diploma ad indirizzo tecnico (preferibilmente in ambito logistico e/o economico); Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel); Buona conoscenza della lingua inglese; Pregressa esperienza di almeno 2-5 anni in medesima attività quali flotta aziendale, gestione parco mezzi e company car; Completano il profilo: Buon grado di autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati; Passione per il settore automotive; Flessibilità; Ottime capacità organizzative; Sede di lavoro : limitrofi di Vittuone (MI).

Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle 09. 00 alle 13. 00 e dalle 14. 00 alle 18. 00.

Tipologia contrattuale : contratto a tempo determinato diretto con l'azienda della durata di 6 mesi iniziale con seria finalità assuntiva.

Pacchetto retributivo: da valutare in base all'effettiva esperienza del candidato.

24-26K

Inquadramento: 4° Livello - CCNL Autotrasporti Merci Logistiche.

14 mensilità.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito.

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