Impiegato/A Hr Department – Amministrazione Del Personale
MAW.
agenzia per il lavoro W Group, gruppo multi-brand e multi-mercato di Human Resources Solutions, per la propria società INJOB con sede a VERONA seleziona per potenziamento organico interno, un/a IMPIEGATO/A HR DEPARTMENT - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. Si valutano anche PROFILI JUNIOR.
[if !supportLineBreakNewLine]Stai cercando un'esperienza dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo?
Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. Il/la candidato/a PREVIO ADEGUATO PERIODO DI FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO si occuperà di: Gestione completa del rapporto di lavoro dalla predisposizione dell'assunzione, proroghe, cessazioni;Gestione documentale correlato: detrazioni, TFR, gestione cambi/rinnovi orario, richieste part-time, proroghe part-time, passaggi a full-time; passaggi di livello;Aggiornamento anagrafiche dipendenti, controllo del documentale relativo a maternità, malattie, infortuni, trasferimenti luogo di lavoro;Verifica mensile delle scadenze contrattuali, rilevazione delle presenze dei dipendenti e dei rimborsi spese;Assistenza cedolini e richieste del personale;Archiviazione del documentale.
Il/la candidato/a ideale ha una formazione universitaria o un diploma di scuola secondaria superiore ed ha (PREFERIBILMENTE) maturato esperienza nella mansione, MA SARANNO VALUTATE ANCHE CANDIDATURE JUNIOR PURCHE' IN POSSESSO DI FORMAZIONE ACCADEMICA IN AMBITO HR MANAGEMENT; previsto inserimento con CONTRATTO DA DEFINIRE IN BASE ALL'ESPERIENZA. Saranno valutate positivamente qualità come capacità di relazione ed interazione, precisione, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, entusiasmo, flessibilità, attitudine al problem solving. Completano il profilo autonomia nell'utilizzo dei principali applicativi informatici e attitudine al lavoro metodico e sistematico. RICHIESTA INDISPENSABILE DISPONIBILITA' FULL TIME dal lunedì al venerdì, luogo di lavoro: VERONA. INDISPENSABILE DISPONIBILITA' A RECARSI ANCHE PRESSO GLI UFFICI DI BRESCIA. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi ( n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
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