Impiegato/A Inserimento Dati
FILIALE: ERBACerchi lavoro in ambito amministrativo?
Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?
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Noi di Gi Group, filiale di Erba, cerchiamo per azienda cliente:
ADDETTO/A INSERIMENTO DATI Di cosa ti dovrai occupare?
Supporto per la registrazione dei formulari di identificazione e del tracciamento prodotti e data entry
Supporto nel controllo fatture
Gestione posta elettronica
Attività di back office
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o laurea in ambito amministrativo
Esperienza pregressa come impiegato/a
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione e buoni dote organizzative
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
Dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00
Richiesta disponibilità per un sabato al mese
Offerta Contrattuale :
Inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione
Inquadramento al IV livello CCNL Autotrasporti, merci e industria
Luogo di lavoro :
Molteno (LC)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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