Impiegato/A It (Art. 1, L. 68/99) Verona

Impiegato/A It (Art. 1, L. 68/99)
Verona
Veneto, Verona

Tipo Contratto: Determinato, Indeterminato, Da definire Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot.

n. 0000095 del 03/08/2018.

Per una software house con sede a Verona, stiamo ricercando una persona che ricopra il ruolo diImpiegato/a IT (Art.

1, L. 68/99) Mansioni - Supportare il team di sviluppo in progetti del settore bancario (app web e mobile). - Collaborare alla manutenzione e all'implementazione di nuove funzionalità nei progetti in corso. - Partecipare alla risoluzione di problemi tecnici e all'ottimizzazione delle risorse IT. - Contribuire alla documentazione tecnica e alla revisione del codice. Requisiti - Iscrizione alle liste del collocamento mirato (Art.

1 L. 68/99).

- Diploma a indirizzo tecnico o informatico. - Preferibile esperienza precedente in ambito IT (sviluppo e/o DevOps). - Competenze di base nello sviluppo informatico (preferibilmente linguaggi come Java, C#, SQL, JavaScript) oppure in DevOps (strumenti come Docker o Kubernetes).

Saranno prese in considerazione anche candidature che riportino esperienze come Analista funzionale, Software Developer, DevOps, Database Developer.

Si offre - Assunzione diretta. - Smart working ibrido (4 giorni da casa, 1 giorno in sede). - Clima collaborativo. - Possibilità di crescita. - Buoni pasto. Orario di lavoro: Part-time o Full-timeSede di lavoro: Verona Est I candidati ambosessi (D. lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo: ***/privacy-professionista. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.

Precisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l'uso di email; ottenere la conferma dell'esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un'organizzazione internazionale, dell'esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all'Autorità.

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