Impiegato/A Junior Area Formazione - Gestione
seleziona per potenziamento organico interno di HOWAY, Società di formazione di W Group, un IMPIEGATO/A JUNIOR AREA FORMAZIONE - gestione percorsi formativi.
Desideriamo incontrare giovani brillanti con un forte interesse per il settore della formazione e delle risorse umane.
La risorsa verrà completamente formata al fine di fornire supporto in tutte le attività della divisione, e nello specifico, opererà nella gestione, organizzazione e rendicontazione di corsi finanziati attraverso Fondi Regionali.
In particolare, si occuperà di:
- predisposizione della documentazione necessaria per l'avvio e la rendicontazione del piano;
- supporto nella definizione ed erogazione di tutte le fasi organizzative e logistiche;
- elaborazione dei calendari e gestione dei rapporti con fornitori;
- attività di inserimento dati nei portali dei fondi finanziatori.
La risorsa ideale possiede autonomia nell'utilizzo dei principali applicativi informatici (Word, Excel, posta elettronica), PRECISIONE e attitudine al lavoro metodico e sistematico, capacità di problem solving.
Saranno inoltre valutate positivamente qualità come forte attitudine al lavoro in team, motivazione a lavorare per obiettivi, capacità organizzativa e di pianificazione, entusiasmo e flessibilità.
Si offre inserimento diretto con contratto da definire se in possesso di pregressa esperienza anche in ruoli analoghi.
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