Impiegato/A Logistica Impianti
Chi cerchiamoPer il nostro impianto di Termovalorizzazione di Cremona di A2A Ambiente SpA, siamo alla ricerca di una persona che ricoprirà il ruolo di Impiegato/a logistico e che verrà inserita nella struttura di Esercizio.
La struttura ha la principale responsabilità di garantire la conduzione dell'impianto, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; assicurare la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto (ad esempio formulari di identificazione dei rifiuti) sia in ingresso che in uscita. Per quale societàL'inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. Ti occuperai di Espletamento delle operazioni di pesa (tara/lordo/netto); Verifica formulari in ingresso e compilazione formulari in uscita; Verifica e stampa dei registri di carico e scarico delle società del gruppo A2A coinsediate presso il polo dell'economia circolare di San Rocco; Gestione dell'archivio registri/formulari/libretto metrologico della pesa; Utilizzo di software gestionale per rifiuti e merci; Reporting sui flussi di merci e rifiuti in ingresso/uscita dagli impianti; Gestione iniziale degli eventi legati al monitoraggio radiometrico dei carichi in ingresso/uscita dalla pesa.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma di maturità preferibilmente ad indirizzo tecnico; Preferibile esperienza pregressa nel settore ambientale/logistico; Buona conoscenza del pacchetto MS Office; Costituirà un plus: la conoscenza di applicazioni gestionali di pesa e di gestionali in generale (ad es.
SAP), la conoscenza di Microsoft Power BI, la conoscenza del Codice della Strada, la conoscenza di base del Codice Unico dell'Ambiente, la conoscenza della normativa sul trasporto delle merci pericolose (ADR); Patente guida cat.
B; Capacità di lavorare in team, proattività, affidabilità, precisione e buoni doti relazionali.
Che cosa offriamo?
Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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