Impiegato/A Marketing
Descrizione della posizione:La nostra azienda è alla ricerca di un/a impiegato/a Marketing con esperienza per un ruolo chiave nella nostra crescita e sviluppo.
Il candidato ideale possiede competenze in marketing strategico e capacità trasversali per supportare varie funzioni aziendali. Responsabilità principali:Analisi di Marketing Strategico:Analisi dei dati di vendita e performance per valutare l'andamento degli ordini per area geografica. Elaborazione di report e analisi delle vendite per identificare le aree di crescita, le opportunità di mercato e le aree di miglioramento. Gestione Clienti e Customer Insight:Analisi del portafoglio clienti, identificazione delle dimensioni e del valore dei clienti (fatturato, potenziale di crescita). Capacità di effettuare ricerche di mercato e benchmarking per valutare la posizione dell'azienda rispetto ai concorrenti. Attività di Marketing e Comunicazione:Gestione dei contatti con aziende clienti estere, fornendo materiale di marketing e documentazione. Creazione e aggiornamento di cataloghi e presentazioni aziendali destinate alla forza vendita e ad aziende clienti estere. Supporto nell'analisi dati marketing per clienti e potenziali mercati. Collaborazione con l'agenzia di comunicazione per lo sviluppo di un nuovo sito web aziendale e l'ideazione di un piano editoriale digitale di brand. Creazione, traduzione e revisione di contenuti per presentazioni, documenti aziendali e social media. Coordinamento e Collaborazione:Collaborazione con diversi stabilimenti e reparti per il reperimento della documentazione di prodotto e logistica. Supporto nel coordinamento di progetti per prodotti private label destinati a mercati internazionali. Interfaccia nelle relazioni con vari stakeholder (rete di vendita, importatori esteri, fornitori e altre divisioni aziendali). Supporto nella pianificazione delle attività aziendali (meeting in presenza e video call, gestione agenda, ecc.
). Eventi e Fiere:Assistenza nella gestione di fiere internazionali, attraverso attività di segreteria organizzativa. Organizzazione e gestione di eventi (esposizioni fieristiche, meeting, training di formazione, viaggi aziendali, webinar). Customer Service:Aggiornamento dei portali delle aziende clienti estere, con l'inserimento di informazioni di prodotto e packaging. Analisi e monitoraggio delle performance del dealer network dei rivenditori in ambito marketing e formazione. Aggiornamento delle piattaforme digitali destinate alla rete dei concessionari. Competenze Trasversali:Orientamento al Cliente:Capacità di ascolto e comprensione delle esigenze del cliente, supportandolo nella scelta del prodotto più adatto. Ottima capacità di comunicazione scritta e verbale. Capacità Analitiche e Problem Solving:Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. Organizzazione e Gestione del Tempo:Capacità di lavorare in modo strutturato e autonomo, gestendo più progetti contemporaneamente. Precisione e attenzione ai dettagli nella preparazione di offerte e analisi. Team Working e Collaborazione:Capacità di lavorare a stretto contatto con il team di vendita e altre funzioni aziendali (produzione, amministrazione, logistica). Flessibilità e predisposizione all'apprendimento continuo. Esperienza e Titolo di Studio:Laurea in economia e marketing o discipline affini. Esperienza pregressa (almeno 2-3 anni) in ruoli simili aziende del settore metalmeccanico. Conoscenza fluente della lingua inglese (e preferibilmente di altre lingue) per interagire con clienti internazionali.
opportuna la conoscenza di una seconda lingua fra Spagnolo, Francese, Tedesco. Conoscenza di SalesforceSe ti riconosci in questa descrizione e desideri far parte di un team dinamico, invia il tuo CV con lettera di presentazione.
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