Impiegato/A Monitoraggio Impianti - Area Discariche
Chi cerchiamoPer la sede di Montichiari (BS) di A2A Ambiente.
siamo alla ricerca di una persona addetta al Monitoraggio Impianti.
L'inserimento è previsto nella struttura Discariche Area Brescia che si occupa della gestione delle discariche chiuse presenti sul territorio e ha la principale responsabilità di garantire la corretta gestione e manutenzione degli impianti in perimetro nel rispetto di prescrizioni ambientali/autorizzative e tecnico-normative applicabili e di mantenere i rapporti con gli Enti di riferimento (quali, ad esempio, Regione, Provincia, Comuni, ARPA, ATS).
Per quale societàL'inserimento è previsto in A2A Ambiente.
Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. Ti occuperai di calendarizzare gli interventi manutentivi e consuntivarli sia a livello tecnico che a livello economico; Gestire e valutare i dati di funzionamento degli impianti a confronto con i colleghi per la valutazione di eventuali criticità e/o necessità di approfondimento; Gestire documenti come formulari, registri, MUD inerenti alla produzione e allo smaltimento dei rifiuti prodotti; Censire e raccogliere la registrazione di materiale tecnico degli impianti; Redigere la documentazione tecnica contrattuale e amministrative per contratti con ditte terze (richieste di acquisto, specifiche tecniche, ; Supervisionare il lavoro svolto da ditte terze e supervisione del lavoro del personale dipendente; Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Titolo di studio: Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (preferibile perito elettrotecnico/elettronico); Patente B; Capacità di lavorare sia in autonomia che in gruppo organizzando le priorità, flessibilità ed attitudine ad affrontare diverse tipologie di lavoro, anche in urgenza, con straordinari e reperibilità; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft office (preferibile anche Microsoft Power BI).
Che cosa offriamo?
Servizio mensa Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)
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