Impiegato/A Risorse Umane Piacenza

Impiegato/A Risorse Umane
Piacenza
Emilia Romagna, Piacenza

Lavoropiù S. P. A. , Filiale di Piacenza, cerca per azienda cliente un/una impiegato/a risorse umane.

La risorsa sar inserita direttamente nel contesto aziendale e potr occuparsi di: - Ricerca, selezione e valutazione del personale.

- Pianificazione strategica degli inserimenti in organico a fronte di cali o diminuzione del volume di lavoro (alta e bassa stagione), interfacciandosi con agenzie di somministrazione.

- Sviluppo piani di Job Rotation e formazione del personale.

- Monitoraggio e analisi delle performance operative e comportamentali dei dipendenti in organico, sviluppo e gestione di sistemi per la valutazione delle prestazioni (collaborando con divisione operativa) elaborando strategie di miglioramento.

- Partecipazione alla pianificazione strategica aziendale e coordinamento con il top-management.

- Assistenza e coordinamento della formazione al personale neo-assunto.

- Gestione dei procedimenti e degli aspetti disciplinari (procedimenti disciplinari, licenziamenti, conciliazioni) e risoluzione dei conflitti.

- Pianificazione del Welfare aziendale.

- Supervisione delle procedure dell'ufficio HR garantendo la corretta applicazione delle direttive del top-management e della normativa vigente (coordinamento con ufficio paghe e consulente del lavoro) - Gestione dei miglioramenti dei processi e dei sistemi HR in linea con gli obbiettivi aziendali (sviluppo di monitor su misura – coordinamento con IT) Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in aziende mediamente strutturate - Almeno Laurea triennale in materie umanistiche Si offre: - Inserimento diretto in azienda di 6 mesi iniziali a tempo determinato, finalit assunzione - Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente RAL 24/26 K. Luogo di lavoro: Piacenza (PC) Orario di lavoro: Fulltime Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.

Aut.

Min.

del 26/11/2004 _ Prot.

1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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