Impiegato/A Risorse Umane Part-Time Area Paghe Forlì

Impiegato/A Risorse Umane Part-Time Area Paghe
Forlì
Emilia Romagna, Forlì

Life In Spa - Agenzia per il Lavoro filiale di Cesena - ricerca e seleziona, per azienda cliente che si occupa prevalentemente del commercio in ambito di elettrodomestici un/una impiegato/a risorse umane part-time – Area paghe Posizione:

La risorsa dovrà supportare le attività all'interno dell'Ufficio Risorse in particolare nell'elaborazione dei cedolini. Si occuperà di:

-Curare gli adempimenti contabili relativi alla gestione del personale -Elaborare cedolini paga -Elaborare F24 e UNIEMENS -770, autoliquidazione -Elaborare C. U. -Reporting dipartimentale -Calcolare premi e incentivi -Condivisione delle principali novità normative e contrattuali di area payroll

Si richiede:

- Titolo di studio: diploma o laurea di studio equivalente

- Esperienza pregressa in ruoli analoghi

- Preferibile conoscenza del gestionale "Zucchetti" - Precisione, buone capacità relazionali, ottime doti organizzative e resistenza allo stress.

Si offre:

Contratto: iniziale tempo determinato, durata da definire - ccnl commercio, 4/5 livello (in base all'esperienza)

Orario di lavoro: part time (20-30h settimanali) con flessibilità oraria, smart working.

Luogo di lavoro: Forlì (FC)

Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.

Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004. A003 del 16/03/2011)Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.