Impiegato/A Settore Vitivinicolo
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è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs.
276/ (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot. 1180/SG del /12/) - di Treviso (TV)è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs.
276/ (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot. 1180/SG del /12/), con filiali su tutto il territorio nazionale. La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell? .
un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR. , di Treviso, per cliente cerca:
IMPIEGATO/A SETTORE VITIVINICOLOLa figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- gestione dei registri di cantina e vitivinicoli
- gestione documentale della vendemmia (contratti fornitori, verifica e registrazione deglischedarivitivinicoli e dei processi di vinificazione, denunce di raccolta uve e produzione vini, redazionePAPV)
- gestione rapporti con organi di controllo e consorzi, comprese visite ispettive
- gestione e-commerce
- attività in ambito marketing (gestione del internet, gestione dei social aziendali, ecc.
):
buona conoscenza del settore vitivinicolo
- esperienza nella vendita
- buona conoscenza della lingua inglese
- utilizzo professionale del pacchetto MS Office
- ottimo standing
- predisposizione al con il pubblico
- flessibilità e buone capacità relazionali e comunicative
- riservatezza, affidabilità e disponibilità
- buone capacità di analisi, problem solving e decision making
- capacità di lavorare sotto stress con precisione e rispettando le tempistiche
- puntualitàdi Lavoro:
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