Impiegato/A Tecnico After Sales Pescara

Impiegato/A Tecnico After Sales
Pescara
Abruzzo, Pescara

HiRevo Mechanics 4. 0è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente operante in ambito di progettazione elettronica, siamo alla ricerca di n. 1 risorsa da inserire nel ruolo di IMPIEGATO/A TECNICO AFTER SALES.

La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio Customer Service e si occuperà delle seguenti attività:gestione delle chiamate di assistenza pre e post vendita risoluzione dei problemi segnalati da utenti clienti supporto utenti in modalità remota (pc/telefono) conoscenza tecnica in materia elettrica/elettronica Requisiti:Titolo di studio ad indirizzo tecnico elettrico/elettrotecnico/elettronico conoscenza fluente della lingua inglese buone capacità relazionali e tendenza al problem solving Offerta:Luogo di lavoro: Pescara Orario di lavoro: Full time (dalle 8: 30 alle 17: 30) Inserimento a tempo indeterminato in azienda La Ral verrà definita in fase di colloquio e commisurata in base all'effettiva esperienza del candidato/a scelto/a Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo