Impiegato/A Tecnico Podenzano

Impiegato/A Tecnico
Podenzano
Emilia Romagna, Podenzano

Life in Spa - Filiale di Piacenza ricerca per importante realtà metalmeccanica un/una IMPIEGATO/A TECNICO.

La risorsa verrà inserita all'interno del team amministrativo dell'Azienda, attualmente composto da 5 persone.

Il ruolo dell 'impiegato/a nello specifico prevede: organizzazione e programmazione attività giornaliere; gestione e programmazione macchine di produzione; riporto al Responsabile dell'ufficio Tecnico e affiancamento nelle sue attività; supporto alla gestione amministrativa delle manutenzioni; interfaccia con i clienti per gestione delle richieste di intervento e/o questioni tecniche.

Buone capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico; Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in ambito metalmeccanico; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Ottima conoscenza di AUTOCAD; Conoscenza di software CAD 2D/3D; Capacità di analisi e problem-solving; Attitudine al lavoro in team e buone doti organizzative.

Completano il profilo doti come precisione, flessibilità e atteggiamento positivo e risolutivo di fronte alle criticità.

Luogo di Lavoro: Podenzano (PC).

Si offre: Tipologia di contratto: full time.

Inserimento e retribuzione: da definire in fase di colloquio.

Orari: 08:30-17:30 (lun-ven).

Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.

Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004. A003 del 16/03/2011)Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art.

13 del D. Lgs.

196/2003 e all'art.

13 GDPR 679/16.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs.

215/03 e 216/03.

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