Impiegato/A Tributi Locali Bardi

Impiegato/A Tributi Locali
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Fraternità Sistemi, in qualità di concessionario della riscossione iscritto all'albo del Ministero dell'Economia e delle Finanze, è una cooperativa specializzata nell'offrire servizi alle Pubbliche Amministrazioni nell'ambito della gestione dei tributi locali.

Attraverso un percorso di formazione mirato, personalizzato e permanente, forniamo opportunità di crescita professionale, valorizzando le competenze e sviluppando il potenziale, oltre alle aspirazioni, dei nostri dipendenti. Ambiente di lavoro stimolante, giovane e dinamico.

- **Mansione**:_

La risorsa si occuperà inizialmente di tutte le attività relative alla gestione dei tributi locali, quindi sia di **back-office** (quali: gestione documentale, bonifica delle banche dati, verifica delle posizioni contributive e relative obbligazioni tributarie, gestione contabile degli incassi), sia di **front-office** (contraddittorio vs contribuenti).

Nel medio-lungo periodo, grazie all'attivazione di percorsi formativi finalizzati a far acquisire competenze in materia giuridico-tributaria, la risorsa si occuperà della gestione di tutte le fasi dell**'accertamento tributario**, quali:

- Predisposizione istruttorie di medio-alta complessità

- Emissione dei relativi atti di accertamento in ottemperanza delle norme vigenti

- Gestione di pratiche dall'istruttoria alla fase di sportello (contraddittorio vs consulenti delegati)

- Utilizzo degli strumenti deflattivi del contenzioso (autotutela, adesione, mediazione e conciliazione)

- Supporto al legale nella stesura delle controdeduzioni e gestione dei ricorsi

- **Requisiti richiesti**:_

- diploma o laurea (preferibilmente in materie giuridiche o economiche)

- **Buona conoscenza di Microsoft Excel**:

- Disponibilità a trasferte fino a 40 km

- Patente B - automuniti

Offriamo assunzione diretta con possibile incremento di livello e responsabilità; inserimento in un contesto cooperativo attento alla dimensione sociale e relazionale; possibilità nel medio periodo di intraprendere un percorso di crescita e sviluppo professionale interno all'azienda, con proporzionale crescita retributiva in base ai risultati ottenuti, alle capacità dimostrate e competenze acquisite.

- **Orario**_**: Full time (38 ore settimanali) - dal lunedì al venerdì

- **Durata contratto**:_iniziale tempo determinato 6 mesi (e successiva possibile trasformazione a tempo indeterminato)

- **Sede di lavoro**_**:* **Comuni provincia di Brescia

- **Stipendio**:_ RAL di ingresso 19. 300 euro lordi (esperienze pregresse nel settore saranno valutate a possibile integrazione) con possibilità di crescita livello retributivo nel medio periodo - CCNL Coop. Sociali

- **Benefit**:_

- buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad.

- partecipazione al sistema di premialità su obiettivi (individuali e/o di gruppo)

- supporto, formazione e sviluppo professionale

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 6 mesi

Orario:

- Dal lunedì al venerdì