Impiegato/A Ufficio Acquisti
Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.
Descrizione posizione Per Azienda cliente, realt industriale leader in Italia, e tra le prime al mondo, nella progettazione, industrializzazione e produzione di forni e di macchine/impianti per il pane, per pasticceria e per biscotti stiamo selezionando un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti.
La risorsa entrer a far parte del team Acquisti e si occuper di: - gestione dei fornitori della merceologia assegnata, - inserimento conferme d'ordine, - monitoraggio del rispetto delle date di consegna mantenendo un rapporto costante con i fornitori, - controllo periodico dell'andamento dei prezzi in ottica di ottimizzazione, - scouting di nuovi fornitori.
E' previsto un piano di crescita strutturato e corsi di formazione continua.
Orario di lavoro: Full Time Lunedì - Venerdì 08. 00-17. 00 Luogo di lavoro: Verona (VR) Inserimento diretto in azienda.
Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.
Retribuzione e Benefit Compenso: 21. 000 € - 30. 000 € per anno 40 ore settimanali Prerequisiti - Pregressa minima esperienza in ufficio acquisti/procurement, - La provenienza dal settore metalmeccanico e la capacit di lettura del disegno tecnico rapprensentano un elemento preferenziale, - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel, - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2), - Buone doti relazionali e di gestione delle priorit , - Precisione, approccio analitico e capacit di lavorare in team.
- Esperienza: Almeno 1 anno Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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