Impiegato/A Ufficio Formazione E Sicurezza Sul Cesena

Impiegato/A Ufficio Formazione E Sicurezza Sul
Cesena
Emilia Romagna, Cesena

Formatica è una Società di formazione accreditata in regione Lombardia e che opera con un sistema qualità, che è in grado di offrire una gestione integrata: dalla Sicurezza, all'aggiornamento Tecnico-Professionale, allo sviluppo di competenze manageriali e di Vendita.

**IMPIEGATO/A UFFICIO FORMAZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO**:

IMPIEGATO/A UFFICIO FORMAZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO

**SEDE**: CESENA (FC)

Per Formatica S. r. l. società del nostro gruppo, siamo alla ricerca di una figura con esperienza da inserire nell'ufficio Formazione e Sicurezza. La risorsa si occuperà di:

- Supporto nella pianificazione, organizzazione e rendicontazione di tutte le attività inerenti Salute e Sicurezza sul lavoro, di cui alla normativa (D. Lgs. 81/08), in particolare per le aziende del Gruppo Cambielli;

- Gestione, registrazione, controllo, archiviazione digitale e cartacea della documentazione del Sistema della Sicurezza per il Gruppo Cambielli, come da linee guida di riferimento aziendali

- Supporto nella pianificazione ed organizzazione dei corsi di formazione in ambito Sicurezza, di cui alla normativa (D. Lgs. 81/08);

- Supporto nella predisposizione degli incarichi di docenza e del materiale d'aula (registri e documentazione) inerenti i corsi di formazione;

- Monitoraggio dello stato avanzamento della formazione;

- Implementazione e inserimento dati all'interno del gestionale aziendale: attività di data entry per il Sistema Sicurezza&Formazione;

- Attività di segreteria e di back-office.

PROFILO DEL/DELLA CANDIDATO/A

- Diploma di istruzione superiore e/o laurea.

- Residenza/domicilio massimo a 15 km dalla sede di lavoro.

- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office ed in particolare di Excel.

- Costituisce requisito preferenziale l'esperienza lavorativa pregressa maturata in ambiti lavorativi similari.

**REQUISITI ESSENZIALI**:

- possesso patente B.

- predisposizione al lavoro in team.

- capacità di relazione e comunicazione con diverse tipologie di interlocutori.

- intraprendenza e capacità di problem solving.

**ALTRI REQUISITI**:

- conoscenza dei principali strumenti per la formazione FAD (programmi di videoconferenza, piattaforme e-learning).

- conoscenza della normativa vigente sulla sicurezza sul lavoro (D. Lgs. n. 81/08 e accordi Stato Regioni) con particolare riguardo alla formazione dei lavoratori.

- conoscenza delle fasi principali dell'attività commerciale, dalla preventivazione alla fatturazione.

- puntualità.

- capacità di svolgere autonomamente le mansioni affidate, rispettando tempi e scadenze.

- capacità di analisi e attenzione all'ordine e precisione del dato

- ottime capacità relazionali per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali.

- flessibilità e capacità di adattamento.

- attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi formativi.

**INQUADRAMENTO**: