Impiegato/A Ufficio Qualita' - Gestione Non Modena

Impiegato/A Ufficio Qualita' - Gestione Non
Modena
Emilia Romagna, Modena

Oasi Lavoro S. p. A. è un'Agenzia per il Lavoro, iscritta all'Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche).

Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU' DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.

**Posizione**:

Per azienda metalmeccanica di Modena, selezioniamo un/a **IMPIEGATO IN UFFICIO QUALITA' - GESTIONE NON CONFORMITA**'.

La risorsa si occuperà di:

- Raccolta informazioni su problemi di varia natura (meccanici / materiali / procedurali / servizi).

- Notifica e gestione del rapporto con i Fornitori coinvolti dalle NON CONFORMITA' (NC) per determinare le cause e le azioni di correzione.

- Presentazione sintetica delle evidenze raccolte e sintesi delle proposte di azioni correttive per delibera attività di risoluzione.

- Raccolta e analisi costi delle NC

- Preparazione di report e statistiche di andamento delle NC.

**Requisiti**:

Si richiede:

Preferenze/ attitudini:

- Provenienza da esperienza pluriennale in aziende di produzione, ambito meccanico

- Esperienza in aziende con sistema qualità certificato UNI EN ISO 9001

- Conoscenza del metodo 8D

- Esperienza di redazione di report e ricerca analisi cause

- Possibilmente esperienza come Project manager

- Lingua inglese parlata di liv.

B1 o superiore

- Conoscenza di Office (in particolare MS Excel)

**Altre informazioni**:

Contratto: Full Time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì.

Inquadramento: Impiegato

Luogo di lavoro: MODENA

**ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA**.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03