Impiegato/A Ufficio Qualita' - Gestione Non Modena

Impiegato/A Ufficio Qualita' - Gestione Non
Modena
Emilia Romagna, Modena

Oasi Lavoro S. p. A. è un'Agenzia per il Lavoro, iscritta all'Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU' DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.

**Posizione**:

Per azienda metalmeccanica di Modena fortemente dinamica e in crescita, selezioniamo un/a **IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITA' - GESTIONE NON CONFORMITA'.

La risorsa si occuperà di:

- Raccogliere informazioni su problemi di varia natura (meccanici / materiali / procedurali / servizi).

- Gestire il rapporto con i Fornitori coinvolti dalle NON CONFORMITA' al fine di determinare le cause e le correzioni.

- Seguire la chiusura effettiva della Non Conformità.

- Raccolta e analisi costi delle NC.

- Preparazione di report e statistiche di andamento delle NC.

**Requisiti**:

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Esperienza pluriennale in aziende di produzione, ambito meccanico con sistema qualità certificato UNI EN ISO 9001

- Conoscenza del metodo 8D

- Esperienza di redazione di report e ricerca analisi cause

- Preferibile esperienza come Project manager

- lingua inglese livello B1

- conoscenza di Office, in particolare Excel.

**Altre informazioni**:

**Orario di lavoro**: full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì.

Contratto di lavoro a tempo determinato, scopo assunzione, **inquadramento**: impiegato/a.

**RAL** da commisurare in base all'esperienza.

Luogo di lavoro**:MODENA**.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.