Impiegato/A Ufficio Risorse Umane
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**IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE
Responsabilità e attività previste:
- Predisporre e gestire la documentazione necessaria al rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, trasformazioni ecc. )
e relative comunicazioni obbligatorie
- Gestione delle presenze/assenze del personale
- Elaborare le buste paga (inserimento variabili mensili, controllo cedolini, ecc. )
e relativi adempimenti mensili (F24, Uniemens)
- Collaborare alla gestione degli adempimenti periodici e annuali (denuncia disabli, controllo mod. 770, controllo autoliquidazione Inail, controllo CU)
- Gestire fondi di previdenza complementare e i relativi versamenti
- Assistere i dipendenti in materia di normativa del lavoro e amministrazione del personale
- Gestire gli adempimenti connessi agli infortuni sul lavoro
- Assicurare la corretta tenuta degli aspetti contabili legati al costo del personale
- Gestire pubblicazione degli annunci di lavoro e interviste telefoniche
- Analizzare il fabbisogno formativo dei dipendenti ed organizzazione la formazione necessaria
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline umanistiche/economiche (eventuale Master o specializzazione in ambito gestione del personale costituisce un plus)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Precisione, serietà e riservatezza
- Attitudine alle relazioni interpersonali e doti relazionali
- Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente presso studi professionali
Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza del gestionale SISTEMI.
Inziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
Livello: 7° livello, CCNL Alimentari PMI
Sede di lavoro: Altamura (BA).
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Preferenziale)
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