Impiegato/A Ufficio Spedizioni
Fondata nel 1956, Rodacciai si contraddistingue fin dagli esordi per la costante ricerca di nuove soluzioni tecniche e logistiche, per la soddisfazione del cliente e l'innalzamento degli standard qualitativi e di servizio.
Rodacciai si presenta sul mercato con tutte le tipologie di prodotti finite in diverse composizioni e misure, dagli acciai inossidabili agli acciai automatici a quelli per saldatura e per viteria, tutti realizzati secondo diverse composizioni atte a soddisfare le differenti esigenze di lavorazione.
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio Spedizioni nella nostra sede di Bosisio Parini e si occuperà principalmente della parte relativa alle spedizioni estero.
In particolare si occuperà di: Svolgere gli adempimenti amministrativi/pratiche doganali necessari al trasporto del prodotto finito presso le filiali e i clienti; Registrare a sistema i documenti di trasporto/spedizione del prodotto finito presso le filiali e i clienti e della materia prima in acquisto dai fornitori; Curare la disponibilità dei vettori per il trasporto del prodotto finito presso le filiali e i clienti; Consuntivare periodicamente i livelli di materiale in entrata e in uscita dal Magazzino prodotti finiti, analizzando eventuali non conformità; Predisporre gli ordini di spedizione. , in base alle esigenze di clienti e/o filiali.
Competenze tecniche: Buon utilizzo di Excel Conoscenza pratiche doganali e amministrative di trasporto Conoscenza delle procedure di stoccaggio, deposito e movimentazione delle merci Conoscenza delle procedure logistiche Competenze soft: Capacità comunicative e relazionali; Team work; Capacità organizzative.
Si richiede pregressa esperienza, anche breve, in analoga posizione.
Verrà valutato un pacchetto retributivo in linea con l'esperienza maturata.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
Si pregano i candidati di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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