Impiegato/A Ufficio Tecnico Bardi

Impiegato/A Ufficio Tecnico
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE CALUSCO D'ADDAGi Group S. p. A. Agenzia per il Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 Prot.

N° 1101 - SG) ricerca per azienda nel settore del commercio:IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICOLa risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si dovrà occupare di:Supporto ai clienti che presentano necessità progettuali complesse, consigliandoli sulle migliori apparecchiature, materiali e/o sistemi idonei per lo specifico progetto;Supporto al team commerciale in fase di preventivazione per la stesura dell'offerta tecnica da presentare al cliente;Approvvigionamento di materiale/componenti specifici per i quali viene richiesta competenza tecnica;Confronto con i principali fornitori/produttori per valutare fattibilità di utilizzo e applicazione di specifici prodotti o vagliare possibili alternative. Competenze tecniche richieste:Conoscenza dei principi basilari della progettazione termotecnica di impianti di riscaldamento e climatizzazione;Conoscenza delle principali tecnologie e materiali impiegati, dei principi di selezione e dimensionamento necessari per saper leggere ed interpretare il progetto presentato dal cliente. Requisiti:Diploma ad indirizzo tecnico, possibilmente termoidraulico;Conoscenza di AS400 e delle sue evoluzioni;Dimestichezza con l'uso dei principali strumenti informatici;Buone doti relazionali, precisione, buona capacità previsionale e di organizzazione del proprio lavoro. Offerta di lavoro:Tipologia contratto: tempo determinato con scopo assunzioneOrario di lavoro: da lunedì a venerdì nelle fasce orarie 8. 00-12. 00 e 13. 30-18. 00Sede di lavoro: MEDOLAGO (BG)Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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