Impiegato/A Ufficio Técnico E R&S Bardi

Impiegato/A Ufficio Técnico E R&S
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente settore meralmeccanico:

**IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO E R&S

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e R&S e, riportando direttamente al Responsabile dell'Uffico, si occuperà di:

- Supporto sviluppo nuovi prodotti e relativa prototipazione;

- Ottimizzazione prodotti esistenti;

- Realizzazione documenti di progetto ovvero disegni tecnici, distinta base, ciclo di lavoro, criteri di movimentazione;

- Gestione archivio disegni tecnici;

- Realizzazione strumenti a supporto controllo qualità e formazione del personale addetto al controllo qualità sia in produzione che in fase di accettazione c/o il magazzino;

- Supporto valutazione e risoluzione delle "Non conformità".

Si richiede:

- Diploma ad indirizzo meccanico o laura triennale in ingegneria meccanica/industrial design;

- Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni maturata in ambito ufficio tecnico;

- Conoscenza di base dei processi produttivi (es.

lavorazioni meccaniche, trattamenti superficiali dei materiali quali galvanica, pvd, vibratura, lucidatura, verniciatura);

- Conoscenza di base dei materiali (es.

acciaio, ottone, alpacca, alluminio, legno, plastica);

- Utilizzo CAD 2D e 3D con preferibile conoscenza di SolidWorks/Catia/AutoCad/PDM;

- Ottima conoscenza del pacchetto office e sistemi informatici di base;

- Buona conoscenza della lingua inglese costituisce requisito preferenziale

Si offre:

- Lavoro full time su giornata + eventuali straordinari;

- Assunzione diretta e a tempo indererminato da parte dell'azienda cliente.

Luogo di Lavoro: OSPITALETTO (BS)

"AxL Alti Profili è la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.

Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.

Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati.

Etica e trasparenza nella gestione dei processi.

Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"