Impiegato/A Ufficio Tecnico Facility
Synergie Italia s. p. a. , filiale di Padova, seleziona per azienda cliente operante nel settore Facility - impianti elettrici - riscaldamento e raffrescamenti un/a Impiegato/a ufficio tecnico Facility.
ResponsabilitàIl Facility Manager è una figura tecnico commerciale con mansioni indicativamente così suddivise:
In UFFICIO: Analisi procedure di manutenzione con coordinamento e programmazione delle attività;Contatto con i clienti per gestione dei contratti ed analisi delle necessità impiantistiche;Sviluppo di offerte per l'adeguamento normativo o a sistemazione di anomalie con: analisi costi / descrizione tecnica intervento;Coordinamento operativo delle attività tecniche ordinarie e/o straordinarie;Analisi attività ordinarie / straordinarie e contabilizzazione dei costi esecutivi. In CANTIERE: Coordinamento delle figure tecniche operative con verifica dei processi manutentivi ordinari / straordinari;Sopralluoghi per verifiche: dimensionali / normative / funzionali degli impianti;Confronto periodico con i clienti per attività di coordinamento;Direzione commesse per adeguamenti impiantistici;Verifica e gestione qualità dei processi manutentivi. La figura è a stretto contatto con le figure direzionali dell'azienda, effettua periodicamente visite ai clienti per raccogliere e discutere su richieste e necessità specifiche; si confronta con l'ufficio tecnico e collabora per la stesura di offerte e l'analisi costi delle attività straordinarie. Il lavoro indicativamente è per un 70/80% in ufficio ed un 30/20% presso il cliente.
RequisitiSi richiede passione per la parte relazionale e attitudine al lavoro in team. È necessaria la patente B per muoversi con mezzi aziendali.
Dati PrincipaliTipo di contratto: Tempo indeterminatoOrario di lavoro: Full timeTitolo di studio: Diploma di MaturitàSettore: Commerciale, EdiliziaLuogo di lavoro: LIMENA
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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