Impiegato/A Ufficio Técnico Settore Elettrico
AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del personale, ricerca **IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO **per azienda specializzata nel settore dell'**impiantistica elettrica** industriale.
Il nostro cliente è una realtà **storica**, che da ormai sessant'anni opera nel settore della **distribuzione **e** trasformazione **di **energia elettrica.
I punti di forza risiedono nella **preparazione mirata** del personale tecnico, nel **miglioramento continuo**, nella **puntualità** delle consegne e nell'innegabile **competenza** derivante da decenni di attività positivamente riconosciuti.
**Posizione**:
Il nostro cliente è una realtà **consolidata **del settore dell'impiantistica industriale, specializzata nella trasmissione, controllo e distribuzione di **energia elettrica** che, in ottica di ampliamento organico, valuta l'inserimento di una nuova risorsa a tempo **indeterminato**.
- Sviluppo disegni elettrici;
- Redazione della relativa documentazione técnica;
- Gestione delle commesse e monitoraggio del corretto avanzamento dei lavori;
- Gestione delle dichiarazioni di conformità;
- Esecuzione di prove specifiche (cassetta prova relé), sia in azienda che "su campo".
**Requisiti**:
- Diploma di Perito Industriale indirizzo Elettrico/ Elettrotecnico;
- Gradita iscrizione all'Albo professionale;
- Esperienza pregressa triennale nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi tecnici;
- Buone competenze di lettura del disegno tecnico;
- Lettura e comprensione schemi elettrici;
- Buon utilizzo di AutoCad;
- Affidabilità, precisione, orientamento al team working e senso di appartenenza completano il profilo.
**Altre informazioni**:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì (indicativamente 08. 00-12. 30; 13. 30-17. 00);
- Sede di lavoro: zona Castiglione delle Stiviere (MN);
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanica PMI;
- Retribuzione: RAL indicativamente da € 23. 000 a € 26. 000, comunque da definirsi in base alla professionalità.
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