Impiegato Ambientale Bardi

Impiegato Ambientale
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio.

Per azienda metalmeccanica del territorio stiamo cercando un: IMPIEGATO AMBIENTALE Si offre: Inserimento diretto.

Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato.

Luogo di lavoro: Provincia di Brescia.

Orario di lavoro: Full time esperienza 3 anni L'Impiegato Ambientale che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, o laurea triennale/magistrale in ingegneria o diploma tecnico; Conoscenza del decreto legislativo 152/2006 (TESTO UNICO AMBIENTE); Conoscenza della norma ISO 14001 (Sistemi di gestione ambientale – Requisiti e guida per l'uso); Conoscenza di base dei software del pacchetto Microsoft office.

Completano il profilo ricercato capacità di sintesi, problem solving e buone doti comunicative e relazionali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art.

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

L'Impiegato Ambientale che stiamo selezionando, a riporto del Responsabile del  Sistema di Gestione, si occuperà degli aspetti ambientali dell'organizzazione al fine di assicurare la conformità legale e la gestione del miglioramento dei processi.

Nello specifico collaborerà nella gestione delle seguenti attività: Gestione degli aspetti ambientali dell'organizzazione (controllo operativo, verifiche periodiche ecc. )

come emissioni in atmosfera, torre di raffreddamento, risorse idriche, impianti termini, rifiuti, F-GAS, Impianti Antincendio; Registrazione e analisi cause di eventuali incidenti e non conformità ambientali; Redazione e aggiornamento di procedure/ istruzioni e documentazione in genere, relativa al sistema di gestione ambientale; Partecipazione a riunioni interne in materia ambientale; Organizzazione e registrazione corsi di formazione in materia ambientale; Soddisfare le prescrizioni richieste a seguito di eventuali sopralluoghi di enti di sorveglianza (es.

ARPA, Provincia); Sostenere gli audit di conformità ai requisiti legali ambientali applicabili all'organizzazione.