Impiegato Amministrativo Categoria Protetta
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA SILVIO MORA Azienda leader italiana con sede ad Arluno (MI) produttrice e distributrice operante nel settore cosmetico dell'hair care dal 1913, è alla ricerca di una figura amministrativa la cui invalidità dia diritto all'iscrizione al collocamento mirato ai sensi della legge 68/99. Principali mansioni: Supportare le principali attività amministrative e contabili dell'azienda; Raccogliere, registrare e archiviare la documentazione amministrativa; Gestire le attività operative riguardanti la contabilità generale o inerenti il ciclo attivo/passivo. Requisiti richiesti per la candidatura: Gradita esperienza pregressa in un ruolo simile; Precisione, affidabilità e discrezione; Diploma o Laurea in materie economiche (gradite ma non vincolanti); Buona conoscenza del pacchetto MS Office (Excel); Ottime capacità di analisi, problem solving e accuratezza; Forte interesse professionale per l'area amministrativa e la contabilità; Iscrizione al collocamento mirato con limitazioni idonee al lavoro di ufficio; Buone doti organizzative e relazionali. Viene offerto: Regolare contratto nazionale di lavoro di categoria con assunzione diretta e compenso fisso; Possibilità di crescita professionale; Disponibilità di lavoro dal lunedì al venerdì; Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità: Dal lunedì al venerdì. Data di inizio prevista: 01/12/2024
#J-18808-Ljbffr
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