Impiegato Amministrativo Contabile Tempo Indeterminato
Impiegato Amministrativo Contabile Tempo IndeterminatoAutore annuncio: GIGROUP H-1663
Zona lavoro: Roma
Data pubblicazione: 17 novembre 2024
Descrizione offerta:Luogo di lavoro: Roma
Hirevo Office Roma, divisione specializzata di Gi Group, ricerca per importante azienda del settore automotive:
1 Impiegato/a amministrativo/a contabile.
Il ruolo comporta l'attività di analisi dei conti contabili con il monitoraggio e riconciliazione delle voci patrimoniali oltre che un'attenzione alla corretta imputazione contabile dei costi e ricavi aziendali.
Collaborazione alla predisposizione delle chiusure mensili e annuali previste dal gruppo.
Principali incarichi: Riconciliazione dei conti di stato patrimonialeMonitoraggio delle voci di costi e ricavi per corretta imputazioneRiconciliazione mensile delle voci del personaleGestione delle partite intercompany e relative liquidazioniGestione nei processi di predisposizione degli accantonamenti di costi e ricavi per le chiusure reportistiche previste dal gruppoSupporto alle attività dei revisori contabiliMonitoraggio dei flussi finanziari con la finanziaria del gruppo per garantire corretta gestione contabileRequisiti: Diploma in ragioneria o laurea in economia o materie affiniEsperienza di almeno 3 anni in mansioni similiOttime capacità organizzativeOttime capacità nell'uso del pcSi offre contratto diretto a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Roma Nord (è necessario essere automuniti)
Orario di lavoro: full time
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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