Impiegato Amministrativo Salute E Sicurezza Milano

Impiegato Amministrativo Salute E Sicurezza
Milano
Lombardia, Milano

Siamo alla ricerca di un impiegato/a amministrativo da inserire nel nostro Team. Competenze Il candidato ideale deve possedere le seguenti competenze:1.

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative relative alla salute e alla sicurezza sul lavoro a livello locale, nazionale e internazionale. 2.

Valutazione dei Rischi: abilità di identificare, valutare e mitigare i rischi per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro. 3.

Gestione delle Emergenze: competenze nella pianificazione e gestione delle emergenze;4.

Analisi degli Incidenti e Infortuni: capacità di condurre indagini approfondite su incidenti e infortuni, identificando le cause principali e implementando misure correttive. 5.

Conoscenza delle Tecnologie di Sicurezza: familiarità con le tecnologie e gli strumenti di sicurezza, come sistemi di allarme, dispositivi di protezione individuale (DPI), ecc. Skills interpersonali1.

Comunicazione: eccellenti abilità comunicative per interagire con dipendenti a tutti i livelli, nonché con autorità di regolamentazione e parti interessate esterne. 2.

Formazione e Sviluppo: competenze nella progettazione e nell'erogazione di programmi di formazione sulla salute e sicurezza. 3.

Problem Solving: eccellenti capacità di risoluzione dei problemi e di pensiero critico per affrontare le sfide in modo efficace. 4.

Gestione del Progetto: abilità di pianificazione, organizzazione e gestione di progetti di sicurezza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi entro i tempi e i budget stabiliti. Competenze Informatiche1.

Software H&S: familiarità con software e strumenti specifici per la gestione della salute e sicurezza. 2.

Analisi dei Dati: capacità di analizzare dati relativi alla sicurezza per identificare tendenze e migliorare le pratiche operative. Competenze Personali1.

Attenzione ai Dettagli: precisione e attenzione ai dettagli per garantire che tutte le pratiche e procedure di sicurezza siano seguite correttamente. 2.

Integrità e Etica: forte senso di etica professionale e integrità nella gestione delle responsabilità. 3.

Adattabilità: capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti normativi e operativi. Il candidato ideale è quindi altamente competente, capace di combinare conoscenze tecniche e comunicazione per promuovere e mantenere un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti.