Impiegato Amministrativo Salute E Sicurezza Milano

Impiegato Amministrativo Salute E Sicurezza
Milano
Lombardia, Milano

Siamo alla ricerca di un impiegato/a amministrativo da inserire nel nostro Team.

Competenze Il candidato ideale deve possedere le seguenti competenze: 1.

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative relative alla salute e alla sicurezza sul lavoro a livello locale, nazionale e internazionale.

2.

Valutazione dei Rischi: abilità di identificare, valutare e mitigare i rischi per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.

3.

Gestione delle Emergenze: competenze nella pianificazione e gestione delle emergenze; 4.

Analisi degli Incidenti e Infortuni: capacità di condurre indagini approfondite su incidenti e infortuni, identificando le cause principali e implementando misure correttive.

5.

Conoscenza delle Tecnologie di Sicurezza: familiarità con le tecnologie e gli strumenti di sicurezza, come sistemi di allarme, dispositivi di protezione individuale (DPI), ecc.

Skills interpersonali 1.

Comunicazione: eccellenti abilità comunicative per interagire con dipendenti a tutti i livelli, nonché con autorità di regolamentazione e parti interessate esterne.

2.

Formazione e Sviluppo: competenze nella progettazione e nell'erogazione di programmi di formazione sulla salute e sicurezza.

3.

Problem Solving: eccellenti capacità di risoluzione dei problemi e di pensiero critico per affrontare le sfide in modo efficace.

4.

Gestione del Progetto: abilità di pianificazione, organizzazione e gestione di progetti di sicurezza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi entro i tempi e i budget stabiliti.

Competenze Informatiche 1.

Software H&S: familiarità con software e strumenti specifici per la gestione della salute e sicurezza.

2.

Analisi dei Dati: capacità di analizzare dati relativi alla sicurezza per identificare tendenze e migliorare le pratiche operative.

Competenze Personali 1.

Attenzione ai Dettagli: precisione e attenzione ai dettagli per garantire che tutte le pratiche e procedure di sicurezza siano seguite correttamente.

2.

Integrità e Etica: forte senso di etica professionale e integrità nella gestione delle responsabilità.

3.

Adattabilità: capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti normativi e operativi.

Il candidato ideale è quindi altamente competente, capace di combinare conoscenze tecniche e comunicazione per promuovere e mantenere un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti.