Impiegato Amministrazione Del Personale Trento

Impiegato Amministrazione Del Personale
Trento
Trentino Alto Adige, Trento

F. A. I.

è una Cooperativa sociale di tipo A che, dal 1983, offre sul territorio del Comune di Trento diversi e qualificati servizi di cura e di assistenza alla persona rivolti ad adulti ed anziani, con l'obiettivo di migliorarne complessivamente la qualità di vita ed il benessere psico-fisico.

Ad oggi, la cooperativa lavora principalmente in convenzione con il comune di Trento e con l'Azienda Sanitaria, ma offre servizi anche privati di assistenza domiciliare e all'interno di strutture residenziali.

Tra i valori della Cooperativa c'è quello di garantire elevati standard di qualità ponendo al centro del suo operato gli utenti e i clienti, con i loro bisogni, le loro esigenze e aspettative.

La cooperativa F. A. I.

è alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di impiegato/a amministrativo/a del personale.

**La figura professionale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti**:

- diploma di scuola superiore in ambito economico;

- buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare di excel;

- esperienza almeno biennale in ambito amministrativo;

- buone capacità comunicative e relazionali;

- capacità di organizzazione e pianificazione autonoma delle attività;

- attenzione ai dettagli e precisione;

- capacità di mantenere un buon livello di efficienza anche sotto pressione e nel rispetto delle scadenze.

**Saranno valutate positivamente**:

- laurea triennale e/o magistrale in ambito economico;

- esperienza pregressa nell'ambito dell'amministrazione del personale;

- conoscenza del settore cooperativo, dei suoi principi e valori fondamentali.

**In particolare, la persona si occuperà di**:

- monitorare mensilmente le presenze del personale;

- predisporre la documentazione necessaria per l'elaborazione degli stipendi e di coordinarsi con l'ente esterno incaricato di gestire l'emissione dei cedolini paga;

- attività relative all'amministrazione del personale (pratiche di assunzione, proroga e cessazione, comunicazioni agli enti preposti, gestione pratiche di infortunio, etc.

)

- organizzare le visite mediche periodiche nell'ambito della sorveglianza sanitaria del personale.

La persona selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si riferirà alla direttrice della cooperativa.

Si propone un inserimento nell'organico aziendale a tempo pieno, o per un minimo di 30 ore settimanali, e con contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di successivo passaggio a tempo indeterminato.

Inviare **lettera di motivazione**e** curriculum vitae** **entro il 10 marzo 2025.